Declaración de la
Agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo
Reunidos en la ciudad de Lucas González, departamento
Nogoyá provincia de Entre Ríos, la
agrupación provincial de AGMER Rojo y Negro 1º de Mayo, el día lunes 18 de
febrero de 2013 manifiesta que: el 16 %
otorgado unilateralmente en la paritaria nacional no solo es insuficiente sino vergonzante a
las condiciones de vida cotidianas de un trabajador.
A quienes decían, que con éste dialogo y estas paritarias
resolvíamos los conflictos en nuestra escuela pública, respondemos que las
problemáticas salariales, edilicias, de transporte y laborales continúan y se
han agravado en los últimos meses.
Denunciamos los pisos/techos salariales que son política
nacional, que vulneran los derechos de los trabajadores ya que, a partir de la
ley de financiamiento educativo, han condicionado las discusiones provinciales
en la materia para el sector educativo. Políticas avaladas desde los palcos por
las conducciones celestes de la CTERA.
Como agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo ratificamos:
·
Un salario que
responda a las reales necesidades de la familia del trabajador.
·
Rechazar por
insuficiente la propuesta del gobierno nacional, su carácter unilateral y lo
vergonzante que significa el desdoblamiento en tramos terminando en el año
2014.
·
La exigencia del
federalismo con respuestas regionales a nuestras necesidades, reclamando los
fondos que legítimamente nos pertenecen por coparticipación. Y destacamos que
también es sumamente preocupante el traslado automático por parte del gobierno
entrerriano de la propuesta salarial nacional, un traslado directo realizado al
margen de las condiciones y reclamos sostenidos por los trabajadores de la
educación de la provincia.
·
La exigencia de
condiciones dignas para enseñar y aprender,
que no vayan en desmedro de la salud tanto de los trabajadores como de
los niños, jóvenes y adultos que asisten a
las escuelas.
·
Que los
trabajadores no debemos pagar la crisis a través de la inflación, del impuesto
a las ganancias, del IVA, del deterioro de sus obras sociales, y menos aún
luego de la tan anunciada “distribución de la riqueza”.
·
Defensa
irrestricta de la ley de jubilaciones de la provincia Nº 8732 y de nuestras obras sociales.
·
La Comisión del
Salario de AGMER –conformada por mayorías y minorías- y sus definiciones
históricas: Todo aumento debe ir al básico es decir al punto índice,
congelamientos de los códigos 006 y 172.
·
El reconocimiento
de la enorme tarea que desarrollan los compañeros vocales Rojo y Negro en
representación de todos los trabajadores
de la educación en el CGE a través de asistencia técnicas, concursos, trámites
de expedientes, etc.
·
La lucha en defensa de los trabajadores,
respetando el mandato de las bases que son el pilar de la democracia sindical y
la base fundacional de nuestro sindicato.
Ante todo esto, ratificamos nuestro compromiso militante
en defensa de la escuela pública, del salario de los trabajadores y de las
condiciones dignas para enseñar y aprender, y convocamos a la unidad en la
lucha a todos aquellos que persigan estos objetivos.
Escuela Pública, siempre!
Agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo
