- Aumento salarial superior al 35%, a cobrar desde enero y sin "cuotas".
- Ninguna suba por debajo de la inflación. Ningún acuerdo sin consultar a los docentes.
- Eliminar el Impuesto a las Ganancias sobre el salario y los topes a las asignaciones familiares.
- Blanqueo de las sumas en negro. Pase al básico del Incentivo, costeando la Nación lo que demande.
- Aumento del presupuesto educativo y mejora en las condiciones de trabajo.
- Por el no inicio, en unidad con los estatales.
Docentes reclaman un 35 por ciento de aumento. Nota de AIM a Roque Santana.
22/01/13:: El incremento salarial a los docentes “debería superar ampliamente el 35 por ciento, para decir que en Argentina se da a igual trabajo, igual salario”, afirmó el Secretario de Jubilados de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Roque Santana.
El dirigente recordó que aunque en los Congresos que realizó el año pasado la entidad no se resolvió un porcentaje, “si se suma lo solicitado en los últimos cinco años, que no se consiguió, superaría ampliamente este porcentaje, ya que el incremento del 19,7 otorgado en 2012, fue el peor de los años recientes. Cabe recordar que desde AGMER lo declaramos insuficiente, y por esa razón realizamos hasta paros nacionales”, expresó.
Santana, precisó que más allá de esta apreciación, “hubo expresiones con montos fijos, no con porcentuales, porque no es lo mismo un 20 por ciento sobre 10.000 pesos que sobre 2.800, como lo hizo AGMER Paraná, solicitando 5000 pesos de inicial. Además, hay que decir que en Entre Ríos se pagan los peores salarios de la región Centro, y un claro ejemplo son los santafesinos, quienes perciben 4.300 pesos iniciales, y en Córdoba es similar, sin contar lo que este año conseguirán. Estamos muy bajo, demasiado”, reflexionó.
Más adelante, Santana consideró que en Entre Ríos “no hay paritaria salarial, y lo que así se denomina a nivel nacional, se da entre un ministerio de Educación sin escuelas, sin alumnos y sin docentes, y la Ctera, que es algo similar, porque no pone a consulta cuál es la demanda de las provincias”.
Para el sindicalista, la presión tributaria que ejerce el gobierno sobre los contribuyentes “agrava la situación. El gobierno plantea los aumentos como progresivos, pero instaurar un impuesto a la herencia donde comiencen a pagar propietarios de viviendas con un valor de 250.000 pesos, supera ampliamente hasta las casas económicas que se otorgan desde el Programa Procrear”.
Santana afirmó que se trata de “un impuesto al pueblo trabajador: si uno esperaba la herencia para tener casa, ahora la limitan con impuestos. Me pregunto: ¿por qué no le ponen impuestos a la renta financiera, a los que generan y se quedan con excesivas riquezas, en vez de seguir castigando al trabajador. ¡Cortan el hilo por lo más delgado!”, fustigó.
El Secretario de Jubilados de la organización ratificó que AGMER tiene resuelto “no iniciar las clases, excepto que haya de parte del gobierno una propuesta realmente analizable”.
El sindicalista reclamó también que se eliminen los topes a las asignaciones familiares, “es decir que sean universales. No puede ser que el que percibe salario, las pierda o cobre menos. Son hijos, personas con discapacidad que gozan de los mismos derechos que otros argentinos”, dijo y exigió que el impuesto a las Ganancias “no recaiga sobre el lomo de los que trabajan”.
En otro orden, indicó que AGMER “sigue con huelgas para que el gobierno devuelva lo descontado por paro. Si en otras provincias como Santa Fe y Buenos Aires se devuelve con más salario y daría la impresión que también se acepta más el derecho a la huelga, no se comprende por qué en Entre Ríos las políticas que se aplican en este punto son totalmente extorsivas”.
Santana exigió que “lo que se logre como aumento salarial debe ser en blanco, por varias razones. La primera, porque es constitucional desde la reforma del 98, no puede haber negreo en el salario; y las demás son de estricta justicia social y distribución de los ingresos. Los aumentos en blanco llegan a los jubilados y pensionados, ya que en Entre Ríos sí existe el 82 por ciento móvil, gracias a que contamos con la ley 8732/93, que previó esta movilidad y financia en general la seguridad social, incluyendo las obras sociales, IOSPER y Osplad”.
La Ctera pidió un 28 % de incremento en las paritarias nacionales.
Un salario inicial docente de $ 3.650 “tiene sabor a poco” dijo Stegbañer. Nota a Miguel Stegbañer por Diario Junio.
Luego de que representantes de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) mantuviesen esta mañana el primer encuentro de la paritaria nacional con el ministro de Educación, Alberto Sileoni, donde plantearon una propuesta unificada de $ 3.650 como piso salarial, el secretario de Administración y Actas de Agmer Central, Miguel Stegbañer, aseguró que la suma reclamada es escasa. “Nos hemos enterado que la Ctera ha pedido el 28 %; pidiendo un piso de un $ 3600 para los docentes nacionales. Sabemos que esto es insuficiente”, indicó a DIARIOJUNIO. Además recordó que hay un no inicio de clases resuelto en diciembre pasado, en un congreso realizado en Colón.
Click sobre la imagen para AmpliarEl secretario de Administración y Actas de Agmer Central, Miguel Stegbañer.
Por un lado, dijo que era una “buena noticia” que se reabran las paritarias a nivel nacional “tempranamente”. Pero, a renglón seguido, añadió que el pedido no era “favorable”. En tal sentido, justificó sus expresiones al asegurar que el salario “ha quedado relegado”. “Año tras año venimos corriendo detrás del índice de aumento de precios. Nosotros planteamos los precios reales; es la realidad que vivimos”, manifestó.
Stegbañer acompañó el reclamo de algunas seccionales como Paraná y Concordia, ambos presididas por la agrupación Rojo y Negro, de establecer en torno a los $ 5.000 el sueldo inicial. “Es una referencia importante. Sabemos que en una negociación siempre hay tiras y aflojes”, dijo.
Lo que se resuelva a nivel nacional es clave para Entre Ríos. Tal como lo marcan los antecedentes, el piso salarial que conceda el ministerio nacional termina siendo replicado en la provincia sin variaciones. “El propio gobernador ha dicho días atrás que va a ser una referencia la paritaria nacional”, manifestó.
Asimismo, recordó que las seccionales Rojo y Negro exigen que las negociaciones paritarias en la provincia se reabran lo “más pronto posible”. “Los tiempos a esta altura del año se hacen cortos, el día 13 (de febrero) tienen que estar en la escuelas los docentes”, indicó.
Como antecedente favorable, recordó que la última paritaria que dejó conformes a los docentes se produjo en 2008, cuando “se recuperó salario; se recuperó básico y el sueldo de Entre Ríos estaba en el escalafón nacional arriba”.
El 25 de febrero deben comenzar las clases en Entre Ríos y el congreso de Agmer votó por el no inicio. “Está en la responsabilidad del gobierno que ese no inicio no se ejecute. Hoy es 22 de enero, estamos a menos de cuatro semanas. No hay que esperar hasta el último día, en nuevo congreso, para poner la cantidad de días de no inicio. No sería una buena noticia para la familias que van a mandar a sus hijos”, expresó.
