Juan Carlos Crettaz miembro paritario de Agmer Agrupación Rojo y Negro 1° de mayo
Para realizar algunas consideraciones aclaratorias respecto al acta paritaria firmada el 22 de Abril de 2019 en el Despacho de la Sra. Juez de primera Instancia del Trabajo Nº 1 Dra. Nanci A. Batista.
En el primer semestre se otorga un aumento del 22 %, un 10 % en Marzo y un 12 % en Mayo.
Quedando un 11% por el desfasaje de los salarios 2018 a pagar cuando se conociera el índice inflacionario del mes de Junio, se liquidaría en forma automática con los haberes de Julio la diferencia de la sumatoria del IPC (Índice de precios al consumidor) proporcionado por el INDEC, ACUMULADO EN EL PRIMER SEMESTRE.
Como la inflación acumulada de Junio fue del 22,4 %, al restarle el 11 %, se liquido con los haberes de Julio un 11,4%.
Para el segundo semestre, se incrementarían los salarios en forma TRIMESTRAL Y AUTOMATICA, liquidándose con los haberes de OCTUBRE 2019 Y ENERO 2020.
Dichos incrementos ascenderán a la cantidad que surja de SUMAR LOS PORCENTAJES DE IPC proporcionados por el INDEC que se acumulen en los meses de Julio, Agosto y Septiembre, es decir sumando 2,2 % de Julio + 4 % de Agosto + 5,9 % de Septiembre, eso da como resultado un 12,1 %, que es lo que el gobierno tendría que pagar como aumento con los salarios de Octubre.*
Lo mismo sucederá para el TRIMESTRE DE Octubre, Noviembre y Diciembre se sumaran los porcentajes de IPC proporcionados por el INDEC que surjan de dichos meses.
TODOS ESTOS AUMENTOS SE REALIZARIAN EN BASE A LOS HABERES DE DICIEMBRE 2018.
Juan Carlos Crettaz miembro paritario de Agmer Agrupación Rojo y Negro 1° de mayo
