Comunicado de miembros de AGMER CDC por la Minoría “Rojo y Negro. Primero de Mayo”
30/3/2015
Los miembros de AGMER Comisión Directiva Central por la
minoría de la “Agrupación Rojo y Negro Primero de Mayo” repudiamos la
actitud extorsiva que asume el Consejo General de Educación al informar
hoy a través del Contador Néstor Grifoni que “en caso de no llegar a un
acuerdo el gobierno pagaría por decreto la oferta que dimos el 4 de
marzo, la primera que fue presentada en este marco de negociaciones”.
Esta actitud ya estuvo presente en la propuesta anterior,
cuando el CGE había anexado a lo salarial cuestiones ligadas a la
estabilidad laboral y a la construcción de viviendas para docentes. Cómo
hemos dicho, son temas sumamente sensibles a las necesidades de los
trabajadores, ajenos al objeto de discusión en esta conciliación por
salario, muy pertinentes para discutir en los ámbitos paritarios creados
para ese fin y eran inclusiones que buscaban condicionar la aceptación
de aquella propuesta salarial.
La docencia rechazó y, tras el rechazo y el repudio, estos temas ya no se encontraban en la propuesta de hoy.
Este conflicto –cuyas causas fueron largamente advertidas
por los docentes entrerrianos– no se destraba con aprietes y amenazas,
sino con salarios dignos que no queden atrasados respecto a lo que
cuesta vivir, que no tengan montos en negro, con propuestas que lleguen a
activos como a jubilados, eliminando el persistente descuento
inconstitucional a la huelga como, también, devolviendo lo ya
descontado. Este conflicto se soluciona con voluntad real de trabajar
por la defensa de la Educación Pública, es decir escuchando a los
docentes y respetando las instancias de discusión.
Miles de
docentes, activos y jubilados participan activamente en estas
negociaciones, trabajadores que honran la democracia de múltiples
formas, sobre todo discutiendo en asamblea para madurar decisiones que
favorezcan al colectivo docente. Quien crea que esto empieza y termina
entre cuatro paredes, se equivoca.
Instamos al gobierno provincial a
proponer soluciones, a favorecer el diálogo y a abandonar actitudes que
sólo nos hacen retroceder como sociedad y que se basa en el apriete, la
extorsión o la chicana judicial.
Miembros de AGMER CDC por la Minoría “Rojo y Negro. Primero de Mayo”
Adriana Dechat
Actas y Administración AGMER CDC
César Pibernus
Organización AGMER CDC
Alejandra Gervasoni
Jubilados AGMER CDC
Álvaro Escobar
Vocal AGMER CDC
Home
»
»Unlabelled
» PARA DEBATIR EN ASAMBLEAS. EL CONFLICTO SE DESTRABA CON SALARIOS DIGNOS Y DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS POR PARO, NO CON AMENAZAS.
