En la misma estuvieron presentes Ana Delaloye (secretaria adjunta Agmer CDC), Cristela Arellano (vocal Representante de los Trabajadores en el CGE), supervisores de Zona y miembros de Comisión de seccional.
En la misma se abordaron las distintas obligaciones inherentes a los cargos directivos, haciendo hincapié en las relacionadas con la adhesión a medidas de fuerza, entre otros temas de consulta.
Los principales puntos aclarados por la abogada Verónica Fischbach pueden sintetizarse en:
- La firme suspensión de la res. 2566/17 que instruía la carga de días de asistencia e inasistencia (incluídos los paros) en el sistema SAGE. Dicha suspensión está homologada en el acuerdo paritario salarial 2017, el cual reviste el carácter de LEY, publicado en el Boletin Oficial del 5/10/2017.
- La vigencia de la obligación de informar paros solamente a través de porcentajes en las planillas de productividad, cuando estas sean requeridas formalmente, es decir a través de nota escrita por las vías administrativas correspondientes.
- Los compañeros directivos que se adhieren a los paros están en pleno derecho de no concurrir a las instituciones. Sugiriendo que sólo se garantice el servicio social comunitario de apertura del comedor, cuando esta función no la pueda cumplir otro personal de la institución.
- Los docentes que no se adhieran a las medidas de paros deberán quedar a cargo de la institución, principalmente en cuanto a las obligaciones civiles para con los alumnos, previa confección de acta donde conste quién/es es/son los que quedan a cargo de la institución.
Secretaría Gremial Agmer Seccional Villaguay.
