En
declaraciones a la prensa realizadas el día 27 del corriente mes, el Gobernador
Bordet, manifestó que no convocará a AGMER, a rediscutir salarios, ya que el
“acuerdo paritario es por todo el año”. Estas expresiones no hacen más que
“encender la llama” de un conflicto latente, expresado por todos los docentes
en cada asamblea realizada.
Necesitamos
que se reabra la discusión salarial ya, no podemos seguir viviendo con un
salario licuado por la inflación que está por encima del 40 %, reconocida por
el gobierno nacional, y que seguramente va más allá de esa cifra. Los docentes
necesitamos el pago del medio aguinaldo en forma inmediata, lo acordado en el
mes de marzo ya es insuficiente y exigimos la reapertura de la mesa salarial.
El gobierno
manifiesta que “no está en condiciones de discutir salarios más allá de lo
acordado a principio de año”. Los trabajadores de la educación no estamos en
condiciones de “vivir con lo acordado”
Tal como lo
definió el Congreso realizado en el mes de mayo en Colón y el Plenario de
Secretarios Generales, una semana después, exigimos la apertura de la discusión
salarial para el segundo semestre. El congreso que aceptó firmar el acuerdo
salarial en la conciliación obligatoria, había declarado que la propuesta era
insuficiente, los congresales de nuestro departamento se opusieron a dicha
aceptación, por mandato de las bases, y expresamos en el mismo la casi segura
negativa del gobierno provincial para reabrir las negociaciones en junio, y no
nos equivocamos.
De ninguna
manera podemos esperar hasta marzo del 2017, con un sueldo que ya no alcanza a
cubrir las necesidades básicas de una familia tipo.
Necesitamos
un plan de lucha provincial que obligue al gobierno a negociar, necesitamos
acciones a nivel nacional para enfrentar el ajuste. En nuestras manos está
despertar a las autoridades provinciales, nacionales y a algún sindicalista “distraído”
que no escucha el reclamo de todos los trabajadores de la educación. Solo
haciendo visibles nuestros reclamos, y de eso tenemos vasta experiencia en
nuestro departamento, lograremos este cometido.
Exigimos:
-
Pago
inmediato del medio aguinaldo.
-
Reapertura
de la discusión salarial
-
Reajuste
del código 029 (transporte)
-
Reajuste
y pago de las partidas de Bienes y Servicios en tiempo y forma.
-
Reajuste
de las partidas de Comedores y RAM
-
Emergencia
edilicia y sanitaria (presupuesto de emergencia)
Ratificamos
el estado de alerta y movilización.
