Se ratifica el paro de 72 hs.
Y se rechaza cualquier convocatoria a conciliación obligatoria.
Este martes 04 de marzo, a las 18 hs., la CDC de AGMER y demás sindicatos con representación en la provincia fuimos convocados por el gobierno provincial a una reunión con motivo del conflicto salarial. Por el gobierno provincial estuvieron presentes los Ministros de Gobierno, Educación y Economía y la presidente del CGE Claudia Vallori. Por AGMER asistieron los compañeros Fabián Peccín, Sec. General; Alejandro Bernasconi, Sec. Adjunto; Manuel Gómez, Sec. Gremial y Miguel Stegbañer, Sec. de Administración y Actas. Además, participaron otros compañeros de la CDC del sindicato y representantes de AMET, UDA y SADOP. El Ministro de Gobierno señaló que el gobierno provincial presentaba una propuesta que ellos consideraban por encima de la planteada a nivel nacional, a saber:
1. Se reitera el esquema propuesto por nación de un incremento salarial de un 12 % a partir de Marzo, 5 % a partir de Agosto y 5 % a partir de Noviembre, sumando un 22 % de incremento anual, no sobre el salario inicial sino sobre el básico y básico conformado. Con lo cual el punto índice pasa de un valor de $ 1,9489 en febrero a $2,2023 a partir de marzo, agosto $2,3124 y noviembre $2,4280.
2. Para jornada completa actual 2,929 a marzo 3,515, agosto $3,796 y noviembre $ 4,100.2. Se establece a partir de marzo un salario inicial de $ 4,025, desde agosto de $ 4,196 llegando a noviembre de $ 4,368.3.
3. Se aplica un aumento sobre el código 06 del 13 % desde Marzo, 7% de Agosto y de un 7 % en noviembre.
4. La provincia incorpora un concepto en carácter de “material didáctico” (por lo tanto no remunerativo y no bonificable) de $ 200 a partir del mes de marzo únicamente para los cargos iniciales del escalafón inicial de hasta los 971 puntos.
Los representantes sindicales preguntamos por las propuestas trabajadas en el marco de la paritaria y en las cuales se había avanzado en acuerdos. Las autoridades de gobierno plantearon que las mismas se dieron en un ámbito que ya había concluido por lo tanto no forman parte de la propuesta presentada. Acto seguido los representantes de AGMER planteamos que: Rechazábamos la propuesta tanto en los montos en que se presentaba como en su distribución temporal, por lo cual ratificábamos las medidas de fuerza resueltas para los días 05, 06 y 07 de marzo. Que por lo tanto esperábamos una nueva instancia de diálogo en la que se mejore la propuesta presentada en sus porcentuales con retroactividad a enero de 2014, que se incorpore la devolución de los descuentos por días de huelga y los puntos de acuerdo en los que se había avanzado en la paritaria. Luego de deliberar se acordó una nueva convocatoria para el día viernes 07 a las 12 hs. Finalmente, expresamos nuestro rechazo a cualquier convocatoria e a conciliación obligatoria en el ámbito de la jurisdicción provincial, responsabilizamos al gobierno provincial por el no inicio del ciclo lectivo 2014, y convocamos a participar de la movilización provincial de este miércoles 05.
Y se rechaza cualquier convocatoria a conciliación obligatoria.
Este martes 04 de marzo, a las 18 hs., la CDC de AGMER y demás sindicatos con representación en la provincia fuimos convocados por el gobierno provincial a una reunión con motivo del conflicto salarial. Por el gobierno provincial estuvieron presentes los Ministros de Gobierno, Educación y Economía y la presidente del CGE Claudia Vallori. Por AGMER asistieron los compañeros Fabián Peccín, Sec. General; Alejandro Bernasconi, Sec. Adjunto; Manuel Gómez, Sec. Gremial y Miguel Stegbañer, Sec. de Administración y Actas. Además, participaron otros compañeros de la CDC del sindicato y representantes de AMET, UDA y SADOP. El Ministro de Gobierno señaló que el gobierno provincial presentaba una propuesta que ellos consideraban por encima de la planteada a nivel nacional, a saber:
1. Se reitera el esquema propuesto por nación de un incremento salarial de un 12 % a partir de Marzo, 5 % a partir de Agosto y 5 % a partir de Noviembre, sumando un 22 % de incremento anual, no sobre el salario inicial sino sobre el básico y básico conformado. Con lo cual el punto índice pasa de un valor de $ 1,9489 en febrero a $2,2023 a partir de marzo, agosto $2,3124 y noviembre $2,4280.
2. Para jornada completa actual 2,929 a marzo 3,515, agosto $3,796 y noviembre $ 4,100.2. Se establece a partir de marzo un salario inicial de $ 4,025, desde agosto de $ 4,196 llegando a noviembre de $ 4,368.3.
3. Se aplica un aumento sobre el código 06 del 13 % desde Marzo, 7% de Agosto y de un 7 % en noviembre.
4. La provincia incorpora un concepto en carácter de “material didáctico” (por lo tanto no remunerativo y no bonificable) de $ 200 a partir del mes de marzo únicamente para los cargos iniciales del escalafón inicial de hasta los 971 puntos.
Los representantes sindicales preguntamos por las propuestas trabajadas en el marco de la paritaria y en las cuales se había avanzado en acuerdos. Las autoridades de gobierno plantearon que las mismas se dieron en un ámbito que ya había concluido por lo tanto no forman parte de la propuesta presentada. Acto seguido los representantes de AGMER planteamos que: Rechazábamos la propuesta tanto en los montos en que se presentaba como en su distribución temporal, por lo cual ratificábamos las medidas de fuerza resueltas para los días 05, 06 y 07 de marzo. Que por lo tanto esperábamos una nueva instancia de diálogo en la que se mejore la propuesta presentada en sus porcentuales con retroactividad a enero de 2014, que se incorpore la devolución de los descuentos por días de huelga y los puntos de acuerdo en los que se había avanzado en la paritaria. Luego de deliberar se acordó una nueva convocatoria para el día viernes 07 a las 12 hs. Finalmente, expresamos nuestro rechazo a cualquier convocatoria e a conciliación obligatoria en el ámbito de la jurisdicción provincial, responsabilizamos al gobierno provincial por el no inicio del ciclo lectivo 2014, y convocamos a participar de la movilización provincial de este miércoles 05.
