De 1945 a
2012, sobre el SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO.
La primera regulación sobre la
materia data del año 1945 y proviene del decreto-ley 33302/1945 que lo concibió
de pago anual. La Ley
17620 introdujo la periodicidad semestral para el pago. En el año 1984 la ley
23.041, con el fin de atenuar el impacto inflacionario ordenó que su cálculo se
realizara como el 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo
concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre
de cada año.
Ley de Contrato de
Trabajo.
Por imperativo legal -art. 122 de la LCT- se paga en dos cuotas:
el 30 de junio y el 31 de diciembre. Del juego armónico de las disposiciones de
los arts. 122 y 128 de la LCT
, cabe determinar que el pago del “aguinaldo” puede hacerse hasta dentro de los
cuatro días hábiles posteriores al vencimiento de cada uno de los semestres del
año. En cuanto a la forma puede abonarse en el mismo recibo donde se liquida el
sueldo o en recibo por separado.
Desde la minoría en Agmer Central,
exigimos el urgente pago del SAC (junio2012).
Las leyes nacionales, plantean
que no hay argumentos para que no se haya liquidado el SAC del
semestre que concluyó en junio de 2012, desde esta representación sindical en
Agmer CDC, exigimos se de a conocer un cronograma urgente para el
pago del SAC.
Ayer se divulgó en los medios de
comunicación un cronograma y luego se retiro, en el cual se establecía que los
jubilados comenzarían a percibir el mismo el día 18 y los docentes
percibiríamos el SAC a partir del día 20 de julio, terminando el 24 de julio, entendemos
que se lo retiró de los medios periodísticos para adelantarlo,
ya que la necesidad de manutención de las familias entrerrianas así
lo amerita y así lo estamos demandando.
El SAC se debe abonar en forma
inmediata, Entre Ríos no puede ni debe salirse de las normas nacionales, cuando
esas normas le ponen obligaciones al gobierno se incumplen y cuando las
obligaciones son para los trabajadores se aplican, con puntos y comas, esta
historia, vista muchas veces, ya no se puede tolerar.
Desde la minoría de Agmer CDC
exigimos se establezca en forma urgente un cronograma de pago de SAC, y nos
reservamos, como sujetos de derecho que somos, realizar las acciones gremiales
y otras que consideremos oportunas, en pos de la defensa del derecho al Salario
en tiempo y forma.
